日本企業とインドネシア人材をつなぐワンストップサービス。採用から定着支援まで、すべてをサポートします。
各分野のプロフェッショナルが連携し、シームレスなサービスを実現
行政書士事務所
インドネシア教育機関
現地パートナー
R&S Enterprisesは、外国人材の採用における3つの重要な柱を通じて、貴社の成功をサポートします。
優秀な人材を厳選
インドネシア現地の教育機関と連携し、日本企業のニーズに合った優秀な人材を厳選してご紹介します。
煩雑な書類もお任せ
ビザ申請、在留資格変更など、外国人雇用に必要なすべての手続きを行政書士が完全サポートします。
長期的なパートナーシップ
採用後も専用アプリと多言語サポートで、就労者の定着と活躍を継続的に支援します。
3つの柱で、採用の成功と人材の定着を実現します
R&S Enterprisesさんのおかげで、初めての外国人採用もスムーズに進みました。手続きの煩雑さを心配していましたが、すべてお任せできて安心でした。
採用後のフォローアップが手厚く、定着率が大幅に向上しました。言語サポートも充実しており、現場でのコミュニケーションも円滑です。
来日前から日本語教育を受けることができ、自信を持って働き始められました。困ったときもすぐにサポートしてもらえるので安心です。
日本での生活に不安がありましたが、スタッフの皆さんが親身になってサポートしてくれました。今は仕事にも慣れ、毎日充実しています。
R&S Groupは福岡市と連携し、外国人介護人材の採用を包括的に支援しています。市が採用費用(1名約18万円)を負担する制度を活用し、事業所の負担を軽減しながら、官民一体となって介護現場の人手不足解消と持続可能な採用モデルの構築を推進しています。
R&S Groupは福岡県の「外国人介護人材確保強化事業」に参画し、特定技能外国人(主にインドネシア人材)と介護施設のマッチングを支援しています。紹介手数料が発生しない採用モデルの構築や、制度面での情報提供を通じて、事業所が安心して採用できる環境づくりと地域の人材不足解消に貢献しています。
磐田市パンフレット掲載実績
累計100名以上の人材紹介実績
受入企業満足度95%以上
インドネシア3地域に提携校
まずはお気軽にお問い合わせください。専門スタッフが丁寧にご対応いたします。